Les métiers sociaux ont connu ces dernières années
d'importants bouleversements. La décentralisation de l'action sociale, la politique de la ville, la diversification des intervenants et des politiques sociales, mais aussi de nouvelles problématiques liées à la persistance du chômage, à l'exclusion sociale, au vieillissement de la population, nécessitent
une adaptation constante à ces réalités. Les problématiques sociales sont de plus en plus complexes, les métiers sociaux requièrent de plus en plus de compétences. Pour être efficaces, il leur faut aussi
agir en réseau avec des professionnels de la santé, du logement, de l'éducation, etc.
Aujourd'hui, les métiers du social offrent
un accès rapide à l'emploi : 80 % des travailleurs sociaux trouvent un emploi en moins de trois mois. Deux ans et demi après leur sortie de formation, c'est 95 % des diplômés qui décrochent un contrat d'embauche. Et pour 49 % d'entre eux, la durée du premier contrat est supérieure à deux ans. Ce chiffre est de 32 % pour les diplômés qui appartiennent aux autres secteurs d'activité de niveau équivalent. Et, contrairement à leurs homologues, pour les diplômés en travail social :
- le recours à l'intérim et aux contrats aidés est moins fréquent ;
- la proportion du temps « chômage ou inactivité » sur trois ans est moins forte.
Enfin, 90 % des sortants de formations sociales exercent un emploi correspondant à leur diplôme.